tag:blogger.com,1999:blog-40055966641738928872024-03-05T13:50:30.735-08:002GR Diseño Gráfico (Sevilla) 954934248Actualidad sobre Diseño Gráfico, Diseño Web, Impresión Digital, Rotulación, Fotográfia, Arte y Tecnología,2GR Diseño Gráficohttp://www.blogger.com/profile/14650172154568091576noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-4005596664173892887.post-17943897894303190192011-12-28T00:34:00.000-08:002011-12-28T00:34:31.700-08:00Anunciar sujetadores usando modelo masculinoLa firma holandesa HEMA han utilizado un modelo masculino para anunciar su producto, sujetadores, aunque mas femenino que muchas mujeres, una forma creativa de potenciar y hacer más eficaz el mensaje de la campaña.<br />
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjS1mBEWFlx8lTPwdHfZULOXuKij5qh9bV3_AXOuACB5l1wBiMffRbyvnO3NxZPnnu_MXwMHDSqiVEriiKhdTDjslO-H9qKx9PjkQMTribeIawjfyEgxpKvxj55draom3UyFn-mD4Qkoa8/s1600/sujetadores-masculino.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="225" rea="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjS1mBEWFlx8lTPwdHfZULOXuKij5qh9bV3_AXOuACB5l1wBiMffRbyvnO3NxZPnnu_MXwMHDSqiVEriiKhdTDjslO-H9qKx9PjkQMTribeIawjfyEgxpKvxj55draom3UyFn-mD4Qkoa8/s320/sujetadores-masculino.jpg" width="320" /></a></div>
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El eslogan de la campaña es: <strong>"Añade dos tallas más" y, realmente, queda demostrado</strong>. Al ser un hombre el que posa, es evidente que no tiene pecho, demostrando la eficacia del sujetador y lo que le puede favorecer a una mujer. El modelo ya consagrado Andrej Pejic, modelo bosnio de 20 años que a pasado por las pasarelas más importantes del mundo y marcas más conocidas. A similitud a una mujer y sus medidas hacen que los diseñadores quieras que luzca sus prensas en él.<br />
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El modelo que causo sensación en twitter a nivel mundial, sueña con ser un ángel de Victoria Secret, estando dispuesto a cualquier cosa, incluso ponerse implantes mamarios, dice él.<br />
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Este bello modelo<strong> fue el número 98 del ranking de las 100 mujeres más sexis del planeta según 'FHM</strong>', él, lejos de ofenderse por el título, presume de ser el único hombre en la lista femenina.<br />
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Una campaña peculiar, arriesgada, pero efectiva.<br />2GR Diseño Gráficohttp://www.blogger.com/profile/14650172154568091576noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4005596664173892887.post-48745545344210389032011-12-22T03:55:00.000-08:002011-12-22T03:55:43.901-08:002GR Diseño Gráfico te desea Felices Fiestas y un Prospero 2012<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.2grcolor.com/chrismas_11-12/2gr_11-12.html" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img border="0" height="218" rea="true" src="http://www.2grcolor.com/chrismas_11-12/felicitacion_2gr_2012.jpg" width="320" /></a></div>2GR Diseño Gráficohttp://www.blogger.com/profile/14650172154568091576noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4005596664173892887.post-44545687163352446262011-12-21T00:53:00.000-08:002011-12-21T00:58:42.601-08:00So.cl , la nueva red social dirigida a los estudiantes de Microsoft<div class="separator" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjX3uDki_r4KtCz-YsTpJsP8swXqmuOceF7ns-WzRiwPeij54HsBlAu4B0h7GZ5o_ie-DjsgbBI2QVbsbY3WVobVkaf7Pq-RvzsMyK_WKox9zxDyF__7lrrWdI0dTi1m_OFZNUdjZX87Wc/s1600/socl_com-homepage.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="190" oda="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjX3uDki_r4KtCz-YsTpJsP8swXqmuOceF7ns-WzRiwPeij54HsBlAu4B0h7GZ5o_ie-DjsgbBI2QVbsbY3WVobVkaf7Pq-RvzsMyK_WKox9zxDyF__7lrrWdI0dTi1m_OFZNUdjZX87Wc/s320/socl_com-homepage.jpg" width="320" /></a></div>
<span style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El gigante de Redmond finalmente presenta su red social So.cl del Microsoft. El enfoque para diferenciarse de la competencia es presentarlo a un público determinado: los estudiantes, para darale la posibilidad de trabajar con la red, Crea So.cl </span><span style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">(se pronuncia "social").</span><br />
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<span style="color: #666666; font-family: Arial;">Esta red social permite compartir informacion útil, crear paginas con contenido dentro y fuera de las aulas, enfocandolo como lugar para clases y estudien los medios de comunicacion social y ampliar su experiencia educativa.</span><br />
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<span style="color: #666666; font-family: Arial;">Microsoft asegura que con el tiempo se añadirán más sitios educativos y temas de estudio basándose en las pasiones de la gente y podrá expandirse como herramienta de aprendizaje y de recopilación de información.</span><br />
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<span style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A los estudiantes les dará la posibilidad de crear </span><span style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">post con fotos, vídeos, textos... pueden encontrar intereses similares con otros compañeros y crear su propia comunidad alrededor un tema educativo específico.</span><br />
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<span style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Lili Cheng, director general de esta iniciativa, ha visto en estos íltimos años como "se ha innovado la forma de aprendizaje en las escuelas con la creación de nuevos programas para estudiar cómo se propaga la información". Esta iniciativa "no solo trata a estudiantes de ciencias de la computación, sino también de negocios, de diseño o de humanidades", añadió el director.</span><br />
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<span style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El investigador del laboratorio FUSE que trabajan en So.cl., Shelly Farnham, "los estudiantes de hoy a menudo eligen temas de estudio basándose en las pasiones de la gente con la que se conectan". El objetivo de So.cl "es entender la motivación y dar a los estudiantes una forma de ampliar sus intereses y conectarse más eficazmente con personas de intereses similares".</span><br />
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<span style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">So.cl también se basa en otros proyectos de este laboratorio para hacer "más fácil" la recopilación de fotos y vídeos. Además, So.cl permite a los usuarios montar "rápidamente" el contenido de una variedad de fuentes para crear páginas de temas particulares.<br /> </span>2GR Diseño Gráficohttp://www.blogger.com/profile/14650172154568091576noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4005596664173892887.post-54547632888186548972011-12-21T00:33:00.000-08:002011-12-21T00:38:37.739-08:00Hay un éxodo de veteranos en Twitter<h2 class="subtitulo">
<span style="color: #999999; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;"><em>En los últimos seis meses, más de 12 empleados de alto nivel han dejado la compañía; desde que regresó el exiliado Jack Dorsey, éste ‘limpia’ el terreno y llena el vacío de liderazgo.</em></span></h2>
<div class="separator" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjMNkjxcKDKUI7Om2UgoSvRdsBxGnIVlemLi2JiRI0BvdrpkY177ugRl6KVWq3X_wQKTllF3hA50YhXpCr6E57kTf_Lm-4I9gDr_MFriO2qbQG2AvSLbX8Ia3AqvEI-3Ab5goqz0CqWB7U/s1600/twitter.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="191" oda="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjMNkjxcKDKUI7Om2UgoSvRdsBxGnIVlemLi2JiRI0BvdrpkY177ugRl6KVWq3X_wQKTllF3hA50YhXpCr6E57kTf_Lm-4I9gDr_MFriO2qbQG2AvSLbX8Ia3AqvEI-3Ab5goqz0CqWB7U/s320/twitter.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="subtitulo" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="color: #444444;"><strong>NUEVA YORK (CNNMoney) — </strong>La transformación </span></span><a href="http://www.cnnexpansion.com/tecnologia/2011/12/19/principe-saudi-compra-300-mdd-de-twitter" target="_blank"><span style="color: #444444; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">de Twitter </span></a><span style="color: #444444; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">de una <em>startup</em> a un jugador de peso ha alcanzado su conflictiva etapa adolescente. En los últimos seis meses, más de una docena de empleados de alto nivel han dejado la empresa de <em>microblogging</em>. El súbito éxodo tiene a Silicon Valley preguntándose ¿qué está sucediendo en Twitter? </span></div>
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<span style="color: #444444; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Los que están dentro de la compañía dicen que la vieja guardia </span><a href="http://www.cnnexpansion.com/negocios/2011/09/16/twitter-se-deshace-de-dos-inversores" target="_blank"><span style="color: #444444; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">ha sido eliminada</span></a><span style="color: #444444; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> por el nuevo equipo directivo </span><a href="http://www.cnnexpansion.com/tecnologia/2011/12/07/el-top-de-facebook-y-twitter-en-2011" target="_blank"><span style="color: #444444; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">de Twitter.</span></a><span style="color: #444444; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> También dicen que probablemente fue una buena decisión. La firma necesitaba la 'descarga de un rayo', de acuerdo con quienes examinan de cerca la transición que vive la compañía. </span></div>
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<span style="color: #444444; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Twitter era un "dragón acéfalo" hace un año, indica un antiguo miembro del equipo de producto. En ese tiempo, </span><a href="http://www.cnnexpansion.com/tecnologia/2011/06/29/obvious-regresa-el-padre-de-twitter" target="_blank"><span style="color: #444444; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">el cofundador Evan Williams</span></a><span style="color: #444444; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> acababa de entregar el título de CEO al jefe de operaciones Dick Costolo, mientras que el jefe de producto, Jason Goldman -uno de los primeros empleados de Twitter- se despedía de la compañía. Esas ausencias crearon un vacío de liderazgo. Twitter se quedó con un grupo de gerentes de producto sin una clara jerarquía y sin una visión global. </span></div>
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<span style="color: #444444; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Eso cambió en marzo, cuando </span><a href="http://www.cnnexpansion.com/tecnologia/2011/07/19/twitter-va-que-vuela" target="_blank"><span style="color: #444444; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Twitter</span></a><span style="color: #444444; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> fichó al exiliado cofundador Jack Dorsey para que regresara a dirigir el desarrollo de producto. Ahora, tras nueve meses de reinado, Dorsey está limpiando el terreno. </span></div>
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<span style="color: #444444; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">"Están sacando a la gente de Evan. O eliges salirte o de todas formas ocurrirá", explica un observador que está bien conectado en la compañía. </span></div>
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<span style="color: #444444; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Las salidas de personal son inevitables cuando las <em>startups</em> crecen y evolucionan. Twitter cumplió cinco años en 2011, y su staff ha aumentado de 100 personas que laboraban hace dos años a casi 800 actualmente. Su audiencia también se ha disparado: el sitio cuenta con más de 100 millones de usuarios activos que producen 250 millones de ‘tuits' diarios. </span></div>
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<span style="color: #444444; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Sin embargo, la velocidad y el alcance de la purga de personal tomó a muchos por sorpresa, incluyendo a ciertos empleados de la propia compañía. La lista de las personas que han salido de la empresa en los últimos meses incluye al vicepresidente de ingeniería, Mike Abbott; la vicepresidenta de marketing, Pam Kramer; el jefe científico, Abdur Chowdhury; cuatro importantes gerentes de producto; el creador de Tweetie, Loren Brichter; el ejecutivo Robin Sloan, encargado de las relaciones con los medios, y el jefe de Relaciones Públicas de Twitter, Sean Garrett. </span></div>
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<span style="color: #444444; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">"Él (Garrett) era un remanente de la antigua administración. Probablemente veamos más cambios, pues están en esa actitud", comentó una fuente de la industria que actualmente trabaja en proyectos con Twitter. </span></div>
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<span style="color: #444444; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Garrett no respondió a nuestra solicitud de comentario. Un representante de Twitter declinó comentar sobre el éxodo de personal en la compañía. </span></div>
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<span style="color: #444444; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La cultura corporativa del sitio también está bajo transformación, opinan quienes analizan los cambios. </span></div>
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<span style="color: #444444; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A Evan Williams -un emprendedor que vendió su primera compañía a Google- le gusta experimentar e inventar. Es conocido por su enfoque colaborativo. Un amigo suyo describe su punto de vista como "creer que hay más personas inteligentes fuera de este edificio que dentro". Su fuerte es crear nuevas empresas, no tanto mantenerlas, y su salida de Twitter no fue del todo amistosa: múltiples fuentes dijeron a <em>Fortune </em>que fue la directiva de Twitter la que le pidió que se apartara. </span></div>
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<span style="color: #444444; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">En cuanto a Dorsey, quienes han trabajado con él opinan que está cortado con el molde de Steve Jobs. Es un implacable perfeccionista de producto que actualmente dedica ocho horas a Twitter y luego pasa la otra mitad del día en su segunda <em>startup</em>, Square (que también goza de una valoración de mercado multimillonaria). Odia la ineficiencia. Cuando se reincorporó a Twitter, desde el primer día llegó con un plan: sondear el terreno para descubrir problemas, luego resolverlos. </span></div>
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<span style="color: #444444; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Costolo, por su parte, se ha convertido en un aliado en esa transformación. Elegido a dedo por Williams como su sucesor, Costolo resistió una difícil transición y hoy mantiene fuertes lazos con Dorsey. Su relación se ha enfriado con Williams, quien sigue en la junta directiva de Twitter pero no tiene un papel operativo en la compañía. </span></div>
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<span style="color: #444444; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">"La relación de Costolo con Jack Dorsey es muy amigable y cálida. La relación con Evan probablemente tiende hacia un aspecto más funcional/cordial", comenta una fuente cercana a ambos cofundadores de Twitter. </span></div>
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<span style="color: #444444; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Williams no respondió a nuestra solicitud de comentarios, y Twitter declinó que Dorsey o Costolo respondieran a una entrevista. </span></div>
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<span style="color: #444444; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Hace dos semanas, Dorsey y Costolo lanzaron su primer producto importante desde el retorno de Dorsey: </span><a href="http://www.cnnexpansion.com/tecnologia/2011/12/08/twitter-presenta-su-nuevo-diseno" target="_blank"><span style="color: #444444; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">un rediseño completo </span></a><span style="color: #444444; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">que se extiende desde Twitter.com hasta todas las aplicaciones móviles recién mejoradas de Twitter. Es el primer paso hacia una mayor compenetración entre una colección de aplicaciones web, de escritorio y móviles que fue ensamblada a través de una mezcolanza de adquisiciones.</span></div>2GR Diseño Gráficohttp://www.blogger.com/profile/14650172154568091576noreply@blogger.com0